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Programa
Instructor
Objetivo General: Al finalizar el curso, los participantes comprenderán los principios, procedimientos y obligaciones establecidos en la nueva Ley General de Contrataciones Públicas, permitiéndoles adaptarse y cumplir con el nuevo marco normativo en los procesos de adquisición y obra pública.
- 2 secciones
- 5 lecciones
- 9 semanas
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- Módulo 1: Introducción al Nuevo Paradigma de las Contrataciones Públicas1.1 Antecedentes y Justificación de la Reforma: Problemáticas de las leyes anteriores (Ley de Adquisiciones y Ley de Obras Públicas). La necesidad de un marco homologado y transparente. Principales objetivos de la nueva ley: eficiencia, transparencia, combate a la corrupción y desarrollo sostenible.2
- 1.11.2 Principios Rectores de la Contratación Pública: Análisis detallado de los principios: economía, eficacia, eficiencia, imparcialidad, honestidad, honradez y transparencia. Nuevos enfoques: planeación, gobernanza y sostenibilidad.2 minutos
- 1.21.3 Ámbito de Aplicación y Sujetos Obligados: ¿A quién aplica la nueva ley? (Federación, estados, municipios y entes públicos). Definiciones clave y conceptos fundamentales.
- Módulo 2: La Planificación y Preparación de las Contrataciones2.1 El Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas: Funcionamiento y obligatoriedad de la nueva plataforma transaccional. El Registro Único de Proveedores y Contratistas.3
- 2.12.2 La Planeación Anual: Elaboración del Programa Anual de Contrataciones Públicas. Estudios de mercado y análisis de costo-beneficio como requisitos obligatorios.
- 2.22.3 La Investigación de Mercado: Nuevas metodologías y requisitos para una investigación de mercado efectiva. Determinación del valor estimado de la contratación.
- 2.32.4 El Expediente de Contratación: Documentos e información que deben integrarse antes de iniciar un procedimiento
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